個人情報の共同利用について
当社は、以下のとおり個人情報を共同利用します。
（１）共同して利用する者の範囲：株式会社Deep Growth Partners / 株式会社Criacao
（２）共同して利用する者の利用目的：
【1】個人情報の利用目的
１．当社にお問い合わせいただいた方の個人情報
①お問い合わせに対応するため
②当社のサービス及びお問い合わせ対応の改善のため
２．イベント及びセミナーの画像及び動画
①イベント及びセミナーの記録のため
３．お取引先の個人情報
①当社との契約に関するやり取り及び契約の締結のため
②当社のサービス提供のため
③当社のサービスのご案内及びご説明のため
【2】全ての保有個人データの利用目的
１．ユーザーの個人データ
①ユーザーへの株式会社Deep Growth Partners / 株式会社Criacao（以下総称して「当社等」といいます。）のサービスの提供のため
②当社等のサービスを利用する個人及び企業（以下「利用企業」といいます。）への個人情報の提供のため（なお、当社等の本サービスを通じてユーザーが利用企業の採用活動へのエントリー又はイベントへの参加の申し込み等をしたことにより、当該企業又は当該イベントに参加する企業に対して、ユーザーの個人情報が開示されます）
③取引先および当社等のサービスの利用を希望される企業の情報管理のため
④当社等の採用情報の提供のため
⑤当社等のサービスを利用する企業の採用情報等の提供のため
⑥当社等が提供するサービスのご案内や資料の送付のため
⑦当社等又は利用企業のアンケートのご協力依頼やアンケート結果の報告、キャンペーンの告知、モニター等への応募、プレゼント発送等のため
⑧属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツの配信・表示
⑨当社等又は利用企業の記事コンテンツ作成の為の取材対象者の募集のため
⑩当社等のサービスの改善・新規サービスの開発およびマーケティングのため
⑪当社等のサービスに関するユーザーからのお問合せへの対応のために必要な業務遂行のため
⑫当社等のサービスの利用規約等で禁じている、商用・転用目的での各種申込行為、各種多重申込、権利譲渡、虚偽情報登録などの調査と、それに基づく当該申込内容の詳細確認のため
⑬その他上記業務に関連・付随する業務のため
２．取引先企業の個人情報
①当社等との契約に関するやり取り及び契約の締結のため
②当社等のサービス提供のため
③当社等のサービスのご案内及びご説明のため
④契約の履行又は契約に基づく権利の行使のため
３．当社等の採用活動に参加される皆様（以下「候補者」といいます。）の個人情報
①候補者への当社等の採用情報の提供のため
②候補者との連絡のため
③候補者の採用選考のため
④採用活動に関わるAIプロダクトの開発・品質向上・機能改善・精度検証等のため
４．当社等の従業員（以下「従業員」といいます。）の個人情報
①入社手続、労務管理、人事考課、配属先又は出向の決定、給与支払、健康管理、休職又は退職手続、その他労務に関する法律上又は社内の手続きのため
②社会保険、税務若しくは年金又は各種手当・補償の受給等に必要な手続きのため
③業務遂行、福利厚生、社内イベント、当社の事業活動のPR等のため
【3】広告・宣伝のメール配信
当社等は、ユーザーに対して、当社等のサービス、イベント若しくはアンケート等、又は当社等のサービスを利用している企業に関する広告・宣伝のメール配信を行う場合があります。この個人情報保護方針に同意することにより、ユーザーは、この広告・宣伝のメール配信に同意したことになりますが、配信を希望されない場合は、配信されたメールから配信停止手続を行ってください。
（３）共同して利用される個人情報の項目：
①ユーザーの個人情報
当社等のサービスの利用時等にユーザーが登録した個人情報（氏名、性別、生年月日、住所、出身、メールアドレス、電話番号、連絡先、最終学歴、在籍学校名・学部・学科名、卒業高校名、内定先企業、就職先企業、職歴等）の全部又は一部
②取引先企業の個人情報
担当者及び契約締結者の氏名、性別、所属部署、役職若しくは連絡先の全部又は一部
③候補者の個人情報
氏名、性別、生年月日、住所、学歴、職歴、連絡先その他履歴書又は職務経歴書に記載されている情報、面接等で当社に提供された情報
④従業員の個人情報
氏名、性別、生年月日、住所、学歴、職歴、連絡先、採用情報及び人事情報
（４）個人情報の管理について責任を有する者
名称：株式会社Deep Growth Partners
住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア３階
代表者：出谷 昌裕
名称：株式会社Criacao
住所：東京都新宿区四谷１丁目４ 四谷駅前ビル２F
代表者：丸山和大
附則
この規約は 2026 年 8月 4日に施行します。
最終更新：2026年8月4日